Biophiles Design am Arbeitsplatz: Hindernisse für eine achtsame Restaurierung überwinden

Das Problem definieren

Die nachteiligen Auswirkungen, die bei langen Arbeitsstunden in unpassend gestalteten Gebäuden zu spüren sind, betreffen weiterhin eine große Anzahl von Menschen. Es wird geschätzt, dass wir ungefähr dreizehn Jahre in einer durchschnittlichen Lebensdauer von 80 Jahren (Curtis, n. D.) in Umgebungen arbeiten, die zu erhöhter Müdigkeit und Stress beitragen. Ein Problem ist insbesondere die begrenzte Kapazität, mit der wir in lauten Umgebungen Ablenkungen vermeiden müssen, um wichtige Aufgaben zu erledigen. Mit anderen Worten, unser Gehirn kann die um unsere Aufmerksamkeit konkurrierenden Reize nicht auf unbestimmte Zeit hemmen. Übermäßiges Fokussieren kann zu gerichteter Aufmerksamkeitsermüdung (Directed Attention Fatigue, DAF) führen, die dazu führt, dass Menschen gereizter und unfähiger werden, notwendige Aufgaben auszuführen (Kaplan, 1995).

DAF kann andere Symptome hervorrufen oder hervorrufen, die mit einer geringeren Arbeitszufriedenheit verbunden sind. Kaplan und Berman (2010) stellen fest, dass unser freiwilliges Handeln auch dieselben Ressourcen nutzt, die zur Selbstregulierung beitragen, wodurch wir schnell zu mehr Fehlern neigen. In der Studie wird herausgearbeitet, wie unsere moderne Welt dieses Problem überzeichnet, indem wichtige Merkmale fehlen, die in der Vergangenheit unfreiwillige Aufmerksamkeit auslösen würden. Zu den Merkmalen, die unfreiwillige Aufmerksamkeit auslösen, gehören natürliche Elemente wie Bäume und der Ozean, die die Grundlage für die Aufmerksamkeits-Wiederherstellungstheorie (ART) bilden. Leider werden solche Elemente nicht immer in die Arbeitsumgebung integriert oder in Betracht gezogen, und Arbeitgeber werden wahrscheinlich minimalistische künstliche Designs verwenden, um Geld zu sparen. Medibank Private Limited (2008) enthüllt jedoch, dass Stressfaktoren in Bezug auf lange und überwältigende Arbeitszeiten sowie mögliche künstliche Toxine, die das Sick-Building-Syndrom auslösen, den Arbeitgebern jährlich 10,11 Mrd. USD durch Präsentismus und Abwesenheit kosten. Unpassend gestaltete Arbeitsplätze sind daher nach wie vor schädlich für das Wohlbefinden und die Wirtschaft Australiens.

Glücklicherweise integriert eine Strategie namens "biophiles Design" natürliche Elemente in den Arbeitsbereich. Die Biophilie-Hypothese (n.d.) legt nahe, dass die Strategie den DAF lindern wird, wenn unser angeborenes Bedürfnis nach Verbindung mit der Natur wiederhergestellt wird. In der Tat wird es vorgezogen, sich bei hoher Müdigkeit an einem ruhigeren und grüneren Ort als an einem lauten und städtischen Ort aufzuhalten (Staats, Van Gemerden & Hartig, 2010), und die Einführung von Arbeitsplatzgestaltungen aus Holz korreliert mit einer höheren Arbeitszufriedenheit (Knox & Parry-Husbands) 2018). Es wird jedoch anerkannt, dass keine Längsschnittstudien zu den Vorteilen des biophilen Designs vorliegen (Birrane, 2016), obwohl während einer zweijährigen Längsschnittstudie weiterhin Vorteile bestehen (Gray & Birrell, 2014). Es gibt auch eine Biophobie, die von der schädlichen Flora, Fauna und den Klippen herrührt, mit denen die Natur in Verbindung gebracht wird. Ein hybrides Design ohne biophobe Auslöser wird in Betracht gezogen, aber es bleibt ein wesentlicher Vorteil von biophilen Designs am Arbeitsplatz. Unsere Kampagne ruft daher dazu auf, das dringend benötigte Bewusstsein zu schärfen und eine Strategie, die unserem Wohlergehen und Australien zugute kommt, umfassend anzuwenden.

Wir leisten unseren Beitrag: Unsere Aufklärungskampagne gestalten

Unsere Kampagne besteht aus der Erstellung und Weitergabe einer Umfrage und eines Blogposts zu biophilen Designs. Bei der Umfrage wurden Fragen dazu gestellt, ob der Arbeitsplatz des Befragten Zimmerpflanzen, große Fenster und natürliches Licht hatte, ob diese Funktionen berücksichtigt werden sollen und ob dies seinem Wohlbefinden zugute kommt (Biophilic Design Survey Results, 2019). Es wurde erwartet, dass die Umfrage einen hohen Prozentsatz an Einstellungen aufweist, die der Kampagne eine höhere Glaubwürdigkeit verleihen, um das Ziel einer stärkeren Sensibilisierung zu erreichen. Die Umfrageergebnisse wurden dann in den Blog-Post gestellt (Medianik, 2019) und entsprechend den Empfehlungen für das Design und die Implementierung von Nachrichten strukturiert (Atkin & Rice, 2013). Das Ergebnis war ein Blogbeitrag, der in seinen Artikelvorschlägen für das biophile Design überzeugender war.

Da es sich bei dem Blog-Post um eine einfache Liste von Empfehlungen handelt, waren für die Verbesserung des Engagements verschiedene Angaben zur Verfügbarkeit der Artikel für den Besucher erforderlich. Dies basiert auf der Theorie des geplanten Verhaltens (TPB), bei der die Einstellung zu einem beabsichtigten Verhalten, subjektive Normen und wahrgenommene Verhaltenskontrolle das freiwillige Verhalten hervorrufen (Sniehotta, Presseau & Araújo-Soares, 2014). In diesem Zusammenhang kann die Einstellung zu den Empfehlungen dazu führen, dass der Blog gekauft oder verbreitet wird, wodurch das Bewusstsein geschärft wird. Sniehotta et al. Beachten Sie, dass TPB für die mangelnde Beachtung von Ergebnissen kritisiert wird, die durch unbewusste und emotionale Ereignisse verursacht werden. Wir haben dann angenommen, dass diese Irrationalität im Blog mit bestimmten Schlüsselwörtern ausgenutzt werden kann. Dabei haben wir den „Beweis“ für die Vorteile eines biophilen Arbeitsplatzes und die Frage, wie ein „Budget“ diese Strategie anwenden kann, zur Kenntnis genommen. Es wurde sichergestellt, dass die Keywords dazu beitragen, die Einstellung zu unbewusster Pro-Natürlichkeit zu ändern, was möglicherweise dem Blogbeitrag und dem Zweck unserer Kampagne zugute kommt. Die Wirksamkeit muss noch diskutiert werden.

Das letzte Anliegen bei der Entwicklung des Blogs ist, die Besucher davon zu überzeugen, dass das Teilen des Blogs und das Anwenden seiner Empfehlungen für sie von Vorteil sind. Ein solches Anliegen ist die Grundlage für die Social Exchange Theory (SET), die darauf hindeutet, dass Menschen während eines Austauschs stets bestrebt sind, den Nutzen bei minimalen Kosten zu maximieren, und ein hohes Maß an Vertrauen erforderlich ist, um die Kosten zu überwiegen (Holthausen, 2013). Gould-Williams und Davies (2005) stellen in ihrer Studie fest, dass das Vertrauen in Bezug auf den Nutzen der HMR zwischen 41 und 53% schwankt, was einen signifikanten Effekt darstellt. Es wurde beschlossen, eine umfassende Suche durchzuführen, und obwohl es Fälle von Biophobie gibt, die vom Blog möglicherweise nicht profitieren, unterstützt die Mehrheit die Wirksamkeit biophiler Designs. Dies erklärt, warum der Blog einseitig bleibt und dennoch seine Unterstützung für natürliche Anwendungen betont. Es bleibt also zu hoffen, dass der Besucher mit seinen eigenen Recherchen, die zum selben Ergebnis führen wie wir, das Vertrauen in den Blog festigt.

Wie wurde die Kampagne verbreitet?

Die Umfrage und der Blogbeitrag wurden online und offline an die ganze Welt und an verschiedene persönliche Bereiche verschickt. Die Einstellungen zur Nachfrage nach biophilen Designs in diesen persönlichen Gruppen waren die erhobenen Daten. Der Blogpost wurde auf Instagram, in persönlichen Online-Kreisen auf Facebook und in der geschlossenen LLWW-Einheitengruppe weiter verbreitet. Die LLWW-Gruppe wurde ausgewählt, weil einige Studenten, obwohl sie nicht in Industriebereichen arbeiten, immer noch versuchen, sich für lange Stunden auf das Lernen zu konzentrieren. Felsten (2009) stellt fest, dass das beste Restaurierungsgebiet für Studenten die Naturmalereien sind, was darauf hindeutet, dass es das „Epos“ der Natur ist, das unfreiwillige Aufmerksamkeit erregt. Wenn Sie den Blog für die Schüler veröffentlichen, erhalten Sie daher kostengünstige Empfehlungen, mit denen Sie ihre Studien verbessern können, z. B. günstige Bilder, die Simulationen von großer Natur darstellen.

Der Blogbeitrag wurde auch offline Familienmitgliedern und Freunden präsentiert. Insbesondere sind die meisten Familienmitglieder und Freunde, mit denen gesprochen wurde, keine Studenten, was unterschiedliche Perspektiven und Reaktionen auf das neue Material ergeben kann. Dies ist die Grundlage für die Diffusion of Innovation-Theorie (DIT), bei der der Innovator einer bestimmten Idee von den Early Adopters gehört wird, die sie dann bekannt machen (Kinnunen, 1996). In diesem Zusammenhang bieten wir Universitätsstudenten unseren Familien neues Wissen zu ihren Gunsten an, was sie wiederum dazu veranlasst, das Wort an andere weiterzugeben. Infolgedessen deckt unsere Kampagne verschiedene Bereiche der Online-Welt sowie der Offline-Welt ab, in denen sowohl Studenten als auch Arbeiter wohnen, die von etwas mehr Grün profitieren könnten.

Wie verlief die Kampagne?

Nachdem die Kampagne zum Stillstand gekommen ist, überprüfen wir nun die verfügbaren quantitativen und qualitativen Statistiken, um festzustellen, inwieweit die Kampagne aktiv war. In der Umfrage wurden die Befragten gefragt, inwieweit ein biophiles Design ihren Arbeitsbereich einnimmt. 20,83% gaben stark an; 29,17% gaben etwas an; 20,83% gaben kaum an; 16,67% gaben gar nichts an. In der Umfrage wurde auch gefragt, ob die Befragten mehr Natur wünschen und glauben, dass die Eingliederung ihnen zugute kommt. 58,33% wollen mehr und glauben an ihren Nutzen; 25% wollen mehr, glauben aber nicht an ihren Nutzen; 12,5% hatten keine Präferenz. 12,5% der Befragten arbeiten im Freien, wobei einer aufgrund seines Berufs keine Eingliederung in die Natur vorzieht. Insgesamt war die Beteiligung an der Umfrage signifikant. Im Gegensatz dazu gab es eine erhebliche Diskrepanz zwischen den Ansichten, die der Blog-Beitrag erhalten hat (107 auf Instagram, 81 auf Facebook) und dem tatsächlichen Engagement (vier Likes bei Wordpress, drei Likes bei Facebook). Nach der Interpretation hat unsere Kampagne viele Menschen erreicht, aber die Kampagne ist seitdem nicht weiter gegangen.

Der Grund für die Diskrepanz zwischen Umfrage und Blogpost ist nicht bekannt, aber wir haben einige Vermutungen. Eine Möglichkeit ist, dass die Kampagne nicht sofortiges Handeln forderte, was mangels Dringlichkeit zu mangelndem Engagement führte. In der Tat wird die Welt nicht untergehen, wenn biophile Designs nicht bald angewendet werden, aber die kontrastierenden Statistiken legen nahe, dass es eine Inkonsistenz in den Einstellungen und Verhaltensweisen der Befragten gibt. Ein solcher Konflikt wurde in Wurfstudien untersucht, in denen Kennedy, Beckley, McFarlane und Nadeau (2009) festgestellt haben, dass mangelndes Wissen über die Auswirkungen von Müll mit wenig umweltschonendem Handeln korreliert. Mit anderen Worten, die Auswirkung von Abfall ist so gering, dass die meisten ihn nicht bemerken. Dies kann auch für die Auswirkungen von minimalistischeren und künstlicheren Arbeitsbereichen gelten, bei denen die nachteiligen Auswirkungen subtil genug sind, um keine Besorgnis hervorzurufen. Das Ergebnis ist ein möglicher Grund, warum Einstellungen selbstverständlich sind, aber nicht ausreichen, um sofortige Maßnahmen zu ergreifen.

Möglicherweise stimmen die verfügbaren quantitativen Statistiken jedoch nicht wirklich mit dem Engagement überein, das der Blog erhalten hat. Die Umfrage ergab zwar, dass jeder Teilnehmer auf jede Frage geantwortet hat, für den Blog-Beitrag sind jedoch keine derartigen Statistiken verfügbar. Es gibt auch die allgemeine Tatsache, dass wir nicht jede Form von Medien mögen oder teilen, die wir genießen. Daher besteht die Möglichkeit, dass sich die Online-Befragten und -Besucher wahrscheinlich auf nicht messbare Weise mit der Kampagne befasst haben. Dies hat sich als richtig erwiesen, als die Befragten, die offline kontaktiert wurden, offenbarten, dass sie ihren verschiedenen Freunden unsere Bemühungen mitteilen würden und wie stolz sie darauf sind, sich für eine weitverbreitete Anwendung biophiler Designs am Arbeitsplatz einzusetzen. Obwohl wir nicht in der Lage sind, das genaue Maß an Engagement zu messen, das unsere Kampagne erhalten hat, wissen wir mit Sicherheit, dass das Ziel, das Bewusstsein für vorteilhafte Arbeitsplatzgestaltungen zu verbreiten, mit großem Erfolg erreicht wurde.

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Verweise

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