Von mir auf eine Reise nach Island genommen

UBI (Universal Basic Income) wird scheitern, hier ist die wahre Lösung [Explicit]

In der Zukunft der Arbeit (von nun an FOW) konzentrieren sich alle, die FOW diskutieren, hauptsächlich auf die Maschinen-, KI- und ML-Aspekte, aber es bleibt uns ein Problem, was zum Teufel wir mit allen Menschen auf diesem Planeten machen ? Und UBI kommt herein, ich glaube, UBI auf Papier ist eine gute Idee, aber ich glaube, es wird scheitern, ein paar Probleme, die ich sofort sehe:

  1. Es könnte nach hinten losgehen. Wenn Sie den Leuten 1000 € für nichts geben, werden sie es als freies Geld ansehen und es unklug ausgeben.
  2. Vermieter sorgen dafür, dass jeder über Nacht gratis Geld bekommt und die Mieten entsprechend anheben kann
  3. Die Leute könnten sich "dumm" fühlen, UBI zu erhalten und sich nutzlos zu fühlen
  4. Menschen, die denken, dass sie nutzlos sind, werden depressiv. Wir sind also wieder da, wo wir angefangen haben. Statt arbeitslos zu sein und unter der Armutsgrenze zu leben, haben sie jetzt Geld, aber sie sind depressiv.

Was ist die Lösung?

Universelle Grundbeschäftigung (UBE)

Ich suchte nach diesem Begriff, und obwohl Googles Suche ihn automatisch vervollständigte, fand ich hauptsächlich Artikel im Zusammenhang mit UBI und einige über garantierte Bundesbeschäftigung, etwas, das während der Weltwirtschaftskrise versucht wurde, mit unterschiedlichen Ergebnissen: http: //www.geo. coop / blog / grundeinkommen-versus-arbeitsgarantie

Vorteile von UBE:

  1. Die Menschen haben immer noch einen Zweck und dies spiegelt sich in ihrer Lebensqualität wider
  2. Zweck kommt im Allgemeinen mit erhöhtem Glück
  3. Menschen, die sich geschätzt fühlen, schneiden besser ab
  4. Bessere Leistung bedeutet, dass sie für die Arbeitgeber wertvoller sind und die Arbeitgeber nicht das Gefühl haben, „an diesem UBI-Verlierer festzuhalten“.

Hier ist der Haken

Damit UBE funktioniert, müssen wir die Arbeitsweise ändern. Darauf konzentriere ich meine ganze Energie.

Patreon schuf „eine Kultur des Lernens“, die das Unternehmen zu einem Wert von 450 Millionen US-Dollar anstieg, um es ganz einfach auszudrücken, Menschen wie Menschen zu behandeln und zu erraten, was? Sie werden glücklicher sein und bessere Leistungen erbringen, wer wusste das schon?

Mein Vorschlag ist, Patreons Kultur auf mehr Unternehmen, Universitäten und sogar Regierungen auszudehnen (hey Tyler, wenn Sie lesen, möchte ich mit Ihnen sprechen).

Welche Veränderungen braucht die Arbeit?

Am wichtigsten:

  1. Menschen sind nicht leicht in Jobs zu trennen. Fragen Sie jemanden, was sie mit ihrem Leben anfangen möchten, und sie werden sich beim Versuch, zu antworten, verdammt festgefahren fühlen
  2. Die Leute sind nicht statisch, die Arbeit kann nicht statisch sein. Ich bin vielleicht sehr aufgeregt über Ihr "Uber but for chickens" - oder "AirBNB but for fish" -Startup in den ersten 6 Monaten, aber nach einer Weile wird es mir verdammt langweilig. Und das ist in Ordnung, jemand anderes könnte viel aufgeregter sein.
  3. Wir müssen aufhören, so zu tun, als ob die Leute für immer am Arbeitsplatz bleiben. Auf diese Weise können sich die Leute fortbewegen und Dokumente erstellen. Ein Freund (Manish Lamichhane) hat mich gerade auf „Wissensmanagement“ aufmerksam gemacht (von nun an KM).
  4. Wenn wir eine solide KM-Strategie haben, werden alle Mitarbeiter standardmäßig austauschbar (ich bin damit nicht einverstanden, aber aus Sicht des Unternehmers kann ich dies an Direktoren verkaufen), aber anstatt den Arbeitgeber zu bevorzugen, tun wir es Wenn der Mitarbeiter die Freiheit hat, zwischen Projekten zu wechseln, die ihn motivieren, und ein Unternehmen zu verlassen, ohne das Gefühl zu haben, dass er sich gerade von einer Freundin getrennt hat, kann dies einen lächerlichen Einfluss auf das Leben der Menschen haben.
  5. Die Menschen müssen die Wahl haben, wie und wo sie arbeiten
  6. Keine Büros mehr, wenn sie sich dafür entscheiden, kein Büro zu haben (ein Reinigungskraft muss zum Beispiel immer im Büro putzen, aber Sie können sie buchstäblich fragen, ob sie es vorziehen würden, ihre eigenen Zeiten zwischen XY zu machen, anstatt X zu erzwingen )
  7. Lassen Sie die Mitarbeiter zu jeder gewünschten Zeit arbeiten und ermöglichen Sie asynchrone Kommunikation mit einer Vielzahl verschiedener Tools

Agile ist ein Framework, mit dem Softwareprojekte besser und schneller ausgeführt werden können, aber jeder verwendet es falsch. Ich möchte es beheben und auf alle Probleme der Welt anwenden.

  1. Lass die Leute sich selbst organisieren, sie werden es herausfinden, das ist das Agile Manifest:
Individuen und Interaktionen über Prozesse und Werkzeuge
Arbeitssoftware über umfangreiche Dokumentation
Zusammenarbeit der Kunden bei Vertragsverhandlungen
Reagieren, um nach einem Plan umzuschalten

Lassen Sie mich den ersten Punkt wiederholen: Individuen und Interaktionen über Prozesse und Werkzeuge

Noch einmal: Individuen und Interaktionen über Prozesse und Werkzeuge

Jetzt größer: Individuen und Interaktionen über Prozesse und Werkzeuge

Jetzt in jeder Hinsicht: INDIVIDUALS UND INTERAKTIONEN ÜBER PROZESSE UND WERKZEUGE

Ich habs? Dann machen die meisten Unternehmen, die Agile einsetzen, so etwas:

  1. Hey Leute, wir sind agil, hier ist das Manifest: Individuen und Interaktionen über Prozesse und Werkzeuge […]
  2. Hier sind unsere 1456 Prozesse und Tools, die Sie befolgen müssen, um Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation vollständig zu beeinträchtigen: […]
  3. Nehmen Sie Agile auf das Äußerste und wenden Sie es auf alles an. Wenn das Team beschließt, während einer Live-Show in einem Strip-Club zu arbeiten, aber gute Arbeit leistet, lassen Sie es dies tun. Wenn sie beschließen, alle nackt am Strand zu arbeiten, lassen Sie sie es tun, wenn sie das gute alte Büro mögen, lassen Sie sie, wenn sie beschließen, dass sie nur am Wochenende arbeiten können, nachdem sie 90 Minuten mit dem Einrad gefahren sind und alle gezählt haben Küchenfliesen, lassen Sie sie es tun.
  4. Die Menschen sind nicht länger „Entwickler“, „Designer“, „Manager“, „Reinigungskräfte“ oder „Biologen“. Was haben all diese Berufe gemeinsam? Was hat eigentlich JEDER EINZIGE BERUF IN DER WELT gemeinsam? Ich werde dir etwas Zeit zum Nachdenken geben

JEDE EINZELNE PERSON IST EIN PROBLEMLÖSER

Probleme motivieren Menschen, und wenn Sie Menschen nicht mit bestimmten Problemen bezeichnen, passieren interessante Dinge. Die Menschen beginnen, ihre Erfahrung in einem Bereich zu nutzen, um Probleme eines anderen zu lösen. Nehmen wir an, ein „geborener Ingenieur“ hat die Aufgabe, ein Lager zu reinigen Ich werde mir wahrscheinlich so etwas vorstellen:

Wenn Sie ihn motivieren und sich diese Motivation zunutze machen, könnte er es vielleicht zur Realität machen. Wenn Sie ihn stattdessen daran erinnern, dass "er nur ein sauberer Mensch ist", wird er es für immer glauben.

Dies wird umso interessanter, wenn wir uns mit Politik und Wissenschaft befassen. Die Heilung von Krebs oder der nächste Durchbruch in der Landwirtschaft, der zur Skalierung der Bevölkerung erforderlich ist, könnte im Kopf eines Straßenfegers liegen, aber auch im Kopf eines Führungskraft, die es verdammt noch mal satt hat, seinen Arbeitskollegen und Scheißboss zu pendeln, aber das Gehalt ist zu angenehm, um loszulassen.

(Es ist überhaupt nicht schlecht, Menschen mit spezifischen Problemen zu kennzeichnen, ein Experte ist in sehr wenigen Dingen SEHR gut und schlägt einen Alleskönner, aber nur manchmal.) kann wahrscheinlicher ein Experte auf einem anderen Gebiet werden, wie dieser Typ: Joshua Waitzkin

Wie auch immer, ich habe geschrieben, was ich wollte, ich hoffe auf ein gutes Feedback und ich brauche dringend Leute, die mit mir daran arbeiten. Ich habe einen Slack-Channel erstellt, auf dem wir darüber diskutieren können (derzeit bin ich der einzige dort). , bitte mach mit! Wir können die Welt buchstäblich verändern, aber ich brauche dich.

Wenn Sie es bis hierher geschafft haben, teilen Sie es bitte mit Ihrem besten Freund!

Ein weiterer Schritt für UBE:

Ich brauche Ihre Hilfe, um dies Menschen wie Bill Gates und Elon Musk nahezubringen. Bitte teilen Sie / tweet / retweet, danke!

https://join.slack.com/t/remotivateme/shared_invite/enQtMzA3MDE3OTYzNzkzLTYwZDMzODBlOGFmN2U3MTBlYTA2MGNhYWZiMTU0NmRlNDdlYzNjMDJMJJJJ

Reddit Diskussion auch, wenn Sie so geneigt sind: https://www.reddit.com/r/Futurology/comments/7uev7z/ocubiuniversal_basic_income_will_fail_heres_the/